- Дипломы
- Курсовые
- Рефераты
- Отчеты по практике
- Диссертации
Дипломная работа по теме "Экономические и правовые факторы повышения эффективности сельскохозяйственного производства"
Вас заинтересовала выбранная тема?
Наши репетиторы помогут с написанием любого вида работ в сжатые сроки!
Найдена тема: "Экономические и правовые факторы повышения эффективности сельскохозяйственного производства"
Узнать ценуПохожие темы:
- Экономические и правовые факторы повышения эффективности сельскохозяйственного производства
- Направления повышения эффективности сельскохозяйственного производства в современных условиях
- Пути повышения эффективности сельскохозяйственного производства в рыночных условиях
- Экономико-правовые факторы повышения производительности труда вспомогательного производства предприятия черной металлургии
- Труд и заработная плата как экономические категории и показатели эффективности производства
Образцы выполненных работ
K009669
Особенности оплаты труда в современных условиях 1. Особенности оплаты труда в современных условиях 1.1. Понятие и экономическая сущность оплаты труда Оплата труда - система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами1. Центральным элементом этой системы отношений является заработная плата, которая выступает как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. В основе заработной платы лежит цена труда как фактора производства, которая сводится к его предельной производительности. Согласно теории предельной производительности, работник должен произвести продукт, возмещающий его заработную плату, следовательно, заработная плата ставится в прямую зависимость от эффективности труда |
W007900
Заработная плата. Общая характеристика Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» ЮЖНО-РОССИЙСКИЙ ИНСТИТУТ-ФИЛИАЛ Факультет управления Кафедра экономической теории и предпринимательства КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «Заработная плата. Общая характеристика рынка труда» Автор работы: студентка 1 курса, 412 группы очной формы обучения Сабрина Матосян Руководитель работы: Преподаватель Цымбал Виктория Геннадьевна Оценка «_»20г. Ростов-на-Дону 2017 г. .3 1. Теоретические основы рынка труда и заработной платы5 1.1. Сущность рынка труда и его структура5 1.2. Заработная плата как производительность труда9 2. Российский рынок труда: тенденции и проблемы.15 2.1. Основные тенденции рынка труда: занятость, безработица, реальная заработная плата15 2.2. Проблемы рынка труда в современной России.20 Заключение.26 Библиографический список28 Рынок труда и заработная плата являются важными компонентам |
R001348
Теоретические аспекты учета труда и его оплаты 2 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЕТА ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ 5 1.1 Нормативное регулирование трудовых отношений 5 1.2 Организация бухгалтерского учет расчетов по оплате труда и прочим операциям 37 1.3 Методика анализа труда и его оплаты 49 2. ОРГАНИЗАЦИЯ И УЧЕТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И ПРОЧИМ ОПЕРАЦИЯМ ОАО «ЛАКТИС» 56 2.1 Экономическая характеристика ОАО «ЛАКТИС» 56 2.2 Учет расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям 63 2.3 Виды удержаний из заработной платы и оформление их в бухгалтерском учете 69 2.4 Учёт расчётов по социальному страхованию и обеспечению 78 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 85 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 86 ПРИЛОЖЕНИЯ Учет оплаты труда – важная часть всего бухгалтерского учета и ее актуальность не вызывает сомнений. Труд является важнейшим элементом издержек производства и обращения. Заработная плата – основной источник дохода рабочих и служащих, с ее помощью осуществляется контроль над мерой труда и потребления, стимулирование труда работников. Заработная плата используется |
K001018
Теоретические аспекты учета труда и его оплаты. 2 1. Теоретические аспекты учета труда и его оплаты 5 1.1 Нормативное регулирование трудовых отношений 5 1.2 Организация бухгалтерского учет расчетов по оплате труда и прочим операциям 37 1.3 Методика анализа труда и его оплаты 49 2. ОРГАНИЗАЦИЯ И УЧЕТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И ПРОЧИМ ОПЕРАЦИЯМ ОАО «ЛАКТИС» 56 2.1 Экономическая характеристика ОАО «ЛАКТИС» 56 2.2 Учет расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям 63 2.3 Виды удержаний из заработной платы и оформление их в бухгалтерском учете 69 2.4 Учёт расчётов по социальному страхованию и обеспечению 78 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 85 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 86 ПРИЛОЖЕНИЯ Учет оплаты труда – важная часть всего бухгалтерского учета и ее актуальность не вызывает сомнений. Труд является важнейшим элементом издержек производства и обращения. Заработная плата – основной источник дохода рабочих и служащих, с ее помощью осуществляется контроль над мерой труда и потребления, стимулирование труда работников. Заработная плата используется |
W005376
Система вознаграждения и премирования за труд на предприятии 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ ВНУТРИФИРМЕННОЙ СИСТЕМЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ.6 1.1. Сущность, основные формы и методы вознаграждения за труд. 6 1.2. Заработная плата как основное вознаграждение за труд работников.11 1.3. Формы и системы оплаты труда на предприятии13 2. АНАЛИЗ ВНУТРИФИРМЕННОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ В ХАНГАЛАССКОМ РАЙОННОМ ФИЛИАЛЕ ГУП «ЖКХ РС (Я)».25 2.1. Характеристика деятельности Хангаласского районного филиала ГУП «ЖКХ РС (Я)»25 2.2. Система вознаграждения и премирования за труд на предприятии.25 2.3. Анализ основных проблем внутрифирменной системы вознаграждения37 3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ВНУТРИФИРМЕННОЙ СИСТЕМЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ В ХАНГАЛАССКОМ РАЙОННОМ ФИЛИАЛЕ ГУП «ЖКХ РС (Я)»40 3.1. Этапы выбора оптимальной системы оплаты труда40 3.2. Основные направления совершенствования внутрифирменной системы оплаты труда.42 3.3. Расчет экономической эффективности мероприятия.45 ЗАКЛЮЧЕНИЕ47 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 50 ПРИЛОЖЕНИЯ Важнейшим ресурсом и основным фак |